会计职场竞争越来越激烈，会计人在求职的过程中，面试官经常会提问一些问题，这些问题难度不一。下面张承辉给大家带来会计员常见的面试题目有哪些，希望能帮助到大家!
会计员面试常问哪些问题
一、上一份工作的主要内容是什么?你从中学到了什么?
面试时做完自我介绍之后，HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符，另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。
你不需要把上一份工作介绍得很详细，冗长的发言并不能帮你通过面试，HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容，然后作出判断。因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求，提炼出自己的工作经验中符合要求的部分，在面试时重点介绍。这样，你就赢了第一回合。
二、上一家公司为什么要离职?
这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定，将来会不会轻易从新的公司离职。
离职这件事，或多或少都伴随着一些不愉快吧，但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委屈，都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事，就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等，要给HR留下一个积极正面的印象。
三、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
回答提示：工作经验与理论知识之间的关系是一种相辅相成的关系，一个优秀的会计人不仅要有丰富的工作经验，还要有深厚的理论知识。从某种程度上讲二者不能说孰重孰轻，在实际工作中需要有足够的理论知识做支撑才能完成一些有价值、有挑战的工作，而理论知识也需要经过实践检验后才能实现其价值。
有工作经验者可以可以将个人对工作经验以及理论知识的观点结合陈述。对于应届毕业生来讲，工作经验几乎为零，面试官问此类问题主要是为考察应聘者的思维方式以及现场应答能力，在回答时候注意逻辑清晰，条理分明，
四、对本公司的了解有多少?为什么想进本公司?
这个问题主要考验你有没有提前做功课。从你的回答中HR就能看出你是不是一个“有准备的人”。
面试之前要尽可能搜集面试公司的资料，对公司的发展历史、主营业务有一定的了解，如果是专业性比较强的公司，最好提前补充一下相关的财务知识。如果你面试的时候能在这个问题上侃侃而谈，HR一定会感受到你的诚意。
五、谈谈你对财务这项工作的看法
回答这个问题，首先要足够了解财务工作。你可以以财务工作对公司的重要性为切入点，引出一个好的财务人员对于公司的发展有多重要，然后表达自己成为优秀财务人员的决心。
六、除了本公司外，还应聘了哪些公司?
回答提示：这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应聘者的求职志向，所以这并非是负面问题，就算不便说出公司名称，也应回答出是同类型的公司，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
七、何时可以到职?
回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用,到职日可按公司规定上班",但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会通融的。
而且如果能聊到这一步上，估计你这场面试也就稳了，之后就看你的到岗时间是不是能够尽快了!
除了以上7个综合型的问题之外，因为你要面试的是财会岗位，所以一定会问你几道专业题。
八，会计的6大基本要素是什么?
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润九，会计的3大报表是什么?
资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)
会计面试常见问题及回答技巧
会计面试常见问题大全：
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
16、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
20、你会做两套账吗?
会计行业有哪些经典的面试问题
一、有一笔业务不符规定，会损害公司的利益，但是主管坚持要你通过这笔业务，你会怎么办?
举例：向主管详细说明这笔业务通过会可能会产生的不良后果、厉害得失，如果主管还是非得坚持的话，向上级经理汇报，并要求主管在单据上签下姓名。
二、面对金融风暴，作为一名会计人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
举例：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
三、单位收到一张增值税专用发票，发票内容错位并且出格，这样的发票能要吗?
举例：虽然纳税等级为ABCM级别的纳税人，直接网上勾选认证就可以，可根据发票管理办法的规定，发票打印的信息应保持字迹清楚、不得压线、错格、出格等。所以不给企业带来发票风险，这样的发票可以选择退后开票方。
四、单位有一笔欠款好几年没收回来，长期挂账该怎么处理?
举例：对方欠单位的钱，要让对方给单位打欠条，就是以后打官司也有个准备。企业逾期三年以上的应收款项在会计上已作为损失处理的，可以作为坏账损失。
五、单位到了旺季，需要雇一些季节工作，这些季节工取得的工资，个人所得税怎么缴?
举例：企业不管是向个人支付工资、还是劳务报酬，都有代扣代缴个税的义务。单位如果雇佣季节工，签订合同的话，可以按照工资薪金缴纳个税，没有签订合同，可以按照劳务报酬。
七、企业收到对方单位一张去年的发票，当时价格有折扣，发票已经认证，现在才发现对方开具错误，现在还能作废吗?
举例：增值税专用发票已经认证的，开具红字发票没有时间限制。按照红字增值税发票开具有关问题操作就行。
八、对于成本控制你怎么看?
举例：充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。
九、账务核算系统有哪几种?
举例：来往核算处理系统、出纳账务处理系统、固定资产处理系统、成本核算处理系统、工资核算处理系统、账务处理系统
十、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
举例：工作不存在你适合不适合，只存在你能干不能干。因为适应力，是作为一个社会人工作能力的一部分评分标准。你不适合，就是没能力干。这时候别找借口。你有能力干，就不存在适不适合，拿人钱财，替人消灾。
会计员常见的面试题目
