牢记使命，立足岗位练内功。作为一名企业社保工作者，要求我务必要立足岗位，修炼内功，勇于担当，心系员工。只有这样，才不会辜负组织的期望，同事的信任;也只有这样，才不失一名共产党员，一名社保工作者的本色。下面是张承辉为大家带来的不忘初心牢记使命主题征文，希望能帮到大家!
不忘初心牢记使命主题征文篇一
党的报告中提出：我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。决胜全面建成小康社会，开启社会主义现代化国家新征程，报告勾画了国家振兴的宏伟蓝图。
报告还指出，坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。‘两个同步’增长，其目的就是要把经济发展水平的提高和个体收入水平有机结合起来，让劳动生产率的提高能有效造福劳动者。做为国家的经济支柱、社会责任的主要承担者，国有企业的改革对实现国家的新目标起到举足轻重的作用。 而“人事、劳动、分配”三项制度改革，又是国有企业全面深化内部改革的关键。
管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减涉及用人管理、劳动关系、薪酬分配三项制度的改革，事关企业干部职工切身利益。深化三项制度改革，是适应社会主义市场经济体制的迫切需要，是增强企业活力、激发创造力的重要途径。通过推进“三项制度”改革，把职工的责、权、利和企业的发展紧密联系在一起，有利于实现职工与企业同舟共济、共谋发展，有利于提高企业的效率和效益，进一步增强企业的活力和市场竞争力。
企业内部三项制度改革既是深化企业改革的重要内容，又是管理提升的重要基础，更是企业活力的重要源泉。深化国企三项制度改革只有动真碰硬，企业才能增强活力，提升竞争力。当前，要把深化企业内部三项制度改革做为推进国有企业改革与发展的一项重要而紧迫的任务，要采取切实有效的措施，加大工作力度。
后，国企改革也将在2022年进入大提速阶段。三项制度改革有望更好地解决国企选人用人和考核激励方面的诸多痛点。考虑到处于不同发展阶段、不同行业企业的差异性，改革工资总额制度，政府会更多地交由企业的董事会或管理层来考核和激励，适应企业充分参与市场竞争的需要;对收入分配进行规范，防范不合理的收入差距。
对于湖北公司而言，随着改革的深入推进和知识资本重要性的日益提高，全口径收入应根据要素的贡献来进行合理分配，鼓励核心骨干员工通过当期业绩取得相应的绩效薪酬，从而更好地增强国有企业活力。建立激励与保障相结合的市场化分配机制，实现收入能增能减。企业要结合自身实际，着力优化薪酬结构，合理拉开收入分配差距。推进全员绩效考核，逐步提高绩效工资在员工薪酬中的比重。
要建立健全企业市场化劳动用工和收入分配管理体系，干部能上能下，员工能进能出，收入能增能减，为深化企业改革，做强做优做大企业提供有力保障。基本原则是坚持市场化改革方向，效益优先、稳妥有序，统筹协调、重点突破。建立与市场紧密接轨的劳动用工机制，实现员工能进能出。全面推行员工公开招聘制度，优化招聘办法，有效提高员工招聘质量，。
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，鼓励干部敢于担当、踏实做事、不谋私利。要加强理想信念的政治思想教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三项制度改革不是单一领域的改革，而是一系列制度体系的构建与完善，需要多个部门协同推进。在制度改革推进中，不应拘泥于相关指标本身，而要综合考虑企业市场环境变化、要素条件变化，构建和健全更加公平的制度，在起点平等、规则公平和结构合理上多管齐下、形成合力。
不忘初心牢记使命主题征文篇二
习近平总书记在党的报告中明确指出：“不忘初心，牢记使命，中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”在中国特色社会主义进入新时代的伟大征程上，做为一名中国共产党员，一名企业的社保工作者，应该坚守的初心和使命又是什么呢?
2007年9月的一天，我站在鲜艳的党旗面前，心潮澎湃的加入伟大的中国共产党，十年来，我一如既往，始终以一个共产党员的标准严格要求自己。
不忘初心，坚持学习修党性。中共精神是我们每个共产党员的行动指南，时刻要我把学习摆在首要位置，始终牢记自己的第一身份是中国共产党员，通过不断学习，加强党性修养，增强党性锻炼，才能让习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心，外化于行，成为一种行为自觉。
牢记使命，立足岗位练内功。作为一名企业社保工作者，要求我务必要立足岗位，修炼内功，勇于担当，心系员工。只有这样，才不会辜负组织的期望，同事的信任;也只有这样，才不失一名共产党员，一名社保工作者的本色。
社会保障直接关乎人民群众的切身利益，也是维护和实现社会公平正义的关键。党的报告提出“按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系”，这对我国社会保障理论研究和制度建设具有很强的引领性和指导性，它明确了我国社会保障改革与发展的指导思想、目标与方向，对于促使社会保障制度走向成熟、定型具有十分重大的意义。
保障适度是指社会保障水平要与社会经济发展水平相适应，水平不能太低也不能太高，低了不能满足人民群众的起码需要，也不能解决与之相关的社会问题;高了则易滋生“等靠要”福利依赖，造成负面的社会效应。可持续是指社会保障制度能够长久地正常运行和发展下去，它不仅关乎代际公平，而且关乎国家长治久安与人民世代福祉，是社会保障制度应当追求的目标。多层次强调的是不能只有政府主导的法定保障项目，还需要充分调动市场与社会力量。根据目前出台的税优健康险和新出台的企业年金管理办法，都指明大力发展商业保险可以补充基本养老保险、医疗保险的不足。此外，多层次体系的构建能够最大限度地动员各种资源，促使社会保障的物质基础不断壮大，这是确保这一制度更加全面地满足人民对美好生活需要并且永续发展的重要条件。
作为企业的社保工作者，通过研读报告，深刻认识到做好企业的社保管理，有重要意义，因为社会保障作为互助共济的风险分担机制，不仅需要政府尽力和量力而行，同时企业也需要依法自觉地承担起相应的责任。要成为一名优秀的企业社保管理者，在平时工作中，要立足岗位，勤于思考，要不断学习社会保障的法律法规策，及时落实相关政策，进一步提高业务能力，确保企业社保工作顺利开展。此外，企业社保工作涉及员工切身利益，琐碎繁杂，在日常工作中我要主动思考，增强责任心，平等待人，处事公道正派，要从点滴事做起，从细小事抓起，积跬步而至千里、积小善而成大德、弃小恶而防大患。
不忘初心牢记使命主题征文篇三
职业是人生开拓的空间，是人生拼搏的动力，是人生创造的传奇;且理想是人生无邪的追求，是人生动力的源泉，是人生耀眼的阳光。为了理想而奋斗的路上，为了职业而拼搏的路上，是最夺目靓丽的风景。
身处在这样一个团结、奋斗、美好的时代，我们自然倍感幸福，马不停蹄地丰盈充实着自己，带着坚定与勇敢，带着那份初心，不辜负这满目的暖阳，趁着岁月正好，将自己变成更美好的样子，也像那太阳一样，将温暖和光芒撒给人们、写进诗歌、传给远方。
往日，华夏战士们骑着马儿，奔腾走过天安门广场，如今，将士们身控重兵重器，昂首阔步、整齐划一地继续前行。岁月荏苒，沧海桑田，变化的不只是岁月，更是这个五星落红旗之国家的精神风采，是我们层层增强的国人骨气。凭军事这一层来看，我们祖国的发展速度已经值得我们为之惊叹了，更何况，照亮我们前进着的，是千千万万道光。
记得的主题：“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”要实现这样的蓝图规划，自然少不了我们这代人的强势助力，时代也在召唤着我们去勇担责任。关键时期，我们要同祖国一起，继续努力前进，在理想的路上不断修行，智求稳胜。
我最喜欢的一句话：“你最牛的背景，就是今天的中国!”这不仅鼓舞这我们要不断前进，开拓眼界，在工作中打下坚实的思想政治基础，更要我们开放创新，用新思路新思维为祖国添砖加瓦。理想是高远的，但绝不是遥不可及的。实现理想是一场孤独的旅行，我们必须要学着勇敢，努力让自己强大起来，不管有没有人与我们并肩作战，都要勇敢的走向终点。
作为东西湖还建房项目的一员，我深切的感受到项目在培养大家不断的进步与收获。我们要努力学习，践行社会主义核心价值观，提高自身的道德情操，做到知行合一。就像周毅书记在学习宣传贯彻党的精神会议上所说，学习贯彻好精神，既是政治要求和政治责任，更是使命必然和现实所需。习近平新时代中国特色社会主义思想是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，必须长期坚持并不断发展。
来到东西湖是一场修行。佛家所言的修行，是指了断心中细微烦恼，从而大定，进而大慧。在修行的路上慢慢沉淀，洗去浮躁，带上一颗热情、责任的心，带上我们学习的知识技能，脚踏实地、持之以恒地去努力，带着一腔热情为公司发展献出自己微薄的力量。我坚信量变引发质变，厚积才有薄发，理想路上的修行，终有一天种子会成长为栋梁。
不忘初心牢记使命主题征文篇四
中国共产党第十九次全国代表大会于10月18日召开，这是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。习近平总书记所作的重要报告，深刻阐述了新时代中国特色社会主义思想和基本方略，提出了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，描绘了中国未来发展的宏伟蓝图，必将激励全党全国人民更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展三大历史任务，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦而继续奋斗。我们集中收听收看了党的开幕盛况，聆听学习了习近平总书记所作的报告，内心深受鼓舞。
一、 不忘初心、牢记使命
习近平总书记在报告中提出的“中国共产党人的初心”，让我们激动不已。面向未来，面对挑战，我们要一直保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，将共产主义作为自己的奋斗目标。不忘初心要做到自查自省，时刻保证自己不会偏移方向，不会越过红线。保持初心要戒骄戒躁，不要急于出成绩，加强自我学习，不断提高自己的思想境界，争取保持和党中央步伐一致，迎接未来的各种挑战。要坚持学以致用，坚持用精神指导实践，在实际工作中突出精神的指导作用，体会精神的精髓。要按照精神的要求，真正把精神落到实处，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为实践指导，不断联系实际，积极拓展理论研究的空间，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色。
二、深刻领悟、振奋精神
党的提出了许多新理念、新论断，确定了许多新任务、新举措，需要通过学习来准确领会。关键是要多思多想，努力掌握党的精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义。要注重采取理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法，把每一点都领会深、领会透。要坚持马克思主义立场观点方法，从我国实际出发，遵循我国发展的逻辑，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解党的精神，要把学习贯彻党的精神同学习马克思主义基本原理贯通起来，把学习贯彻党的精神同把握党的以来我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来，把学习贯彻党的精神同把握党的作出的各项战略部署贯通起来。
三、充分贯彻、勤奋工作
作为一名普通员工和基础党员，我只有通过持续全面的学习，不断充实自己，不断提高自己，才能更好地完成本职工作。更好地提高绩效管理、绩效考评的能力水平，助推各项工作落实，搞好制度建设，创新工作方法，努力打造指标科学、服务发展、导向鲜明、务实管用的绩效考核工作“升级版”。在加大考核结果运用力度的同时，更加注重考核过程和结果的创新性利用。考核是一个问题诊断、绩效反馈和组织学习的过程，要使其回归其绩效反馈和学习改进的最初定位，形成绩效信息收集、问题诊断、成因研究、绩效改进的良性循环。要把思想和行动统一到精神上来，用更加求实、务实的工作态度，正确、认真地来对待我们所从事的工作。要更加出色的完成我们的工作，继续保持、发扬理论指导实践的精神，增强我们的工作能力、增强我们解决问题的能力、提升我们的工作效率，促进各项工作发展。
